Son günlerde bazı medya organları ve siyasi çevrelerde dile getirilen iddiaların kamuoyunda yanlış bir algı oluşturduğunu ifade eden Eşki, özellikle kendi adı kullanılarak yapılan “referansla işe alım” söylemlerinin tamamen asılsız olduğunu vurguladı.
Eşki açıklamasında, yürütülen soruşturma kapsamında bazı isimlerin kamuoyunda hedef haline getirildiğini belirten Eşki, “Ortaya atılan iddiaların gerçeği yansıtmadığını kamuoyuyla paylaşma zorunluluğu doğmuştur” ifadelerini kullandı.
Eşki, operasyon sürecinde gözaltına alınan kişiler arasında daha önce Bornova Belediyesi bünyesinde görev yapmış bir personelin bulunduğunu doğruladı. Ancak söz konusu kişinin kendi referansıyla işe alındığı iddialarının doğru olmadığını özellikle vurguladı.
Açıklamada yer alan bilgilere göre ilgili personel, 22 Eylül 2025 tarihinde belediyede göreve başladı. Bornova Belediyesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü’nde saha personeli olarak çalışan kişinin görev süresi toplamda 5 ay 8 gün sürdü.
Eşki, personelin görev süresi boyunca iş disipliniyle ilgili bazı sorunlar yaşandığını, bu nedenle hakkında çeşitli tutanaklar tutulduğunu belirtti. Mart ayı itibarıyla ise iş akdinin sonlandırılması için gerekli sürecin başlatıldığını kaydetti.
Açıklamasında iddiaları kesin bir dille reddeden Eşki, şu ifadeleri kullandı: “Benim referansımla Uşak Belediyesi’nde işe başlamış tek bir kişi dahi yoktur. Bu iddialar tamamen asılsızdır.”
Uşak Belediyesi’ni kapsayan operasyon sonrası ortaya atılan söylemlerin gerçeği yansıtmadığını belirten Eşki, bu tür iddiaların kamuoyunu yanıltmaya yönelik olduğunu savundu.
Başkan Eşki, kamuoyunda yayılan iddialarla ilgili hukuki süreç başlatacaklarını da duyurdu. Devlet kurumlarının kayıtlarıyla kolayca doğrulanabilecek bir konunun farklı şekilde lanse edilmesine sessiz kalmayacaklarını ifade eden Eşki, gerekli tüm hukuki adımların atılacağını söyledi.
Açıklamasında belediyede uygulanan disiplin politikalarına da değinen Eşki, görev süresi boyunca çalışma düzenini güçlendirmek için çeşitli adımlar attıklarını dile getirdi. Bu kapsamda personel giriş çıkışlarının kontrol altına alınması amacıyla kartlı ve turnikeli sistemlerin devreye alındığını belirten Eşki, iş disiplini ve çalışma kurallarına uymayan 34 personelin kurumla ilişiğinin kesildiğini açıkladı.
Bornova’da yürütülen projelerin ve hizmetlerin bu tür tartışmalarla gölgelenmesine izin vermeyeceklerini vurgulayan Eşki, belediyenin şeffaf ve kamu yararını önceleyen bir anlayışla çalışmalarını sürdürdüğünü belirtti.
Son olarak Eşki, Bornova’da sürdürülen yatırımların ve sosyal projelerin hız kesmeden devam edeceğini ifade ederek kamuoyuna doğru bilgilerin ulaştırılmasının önemine dikkat çekti.
